đông nam bộ gồm bao nhiêu tỉnh thành phố

Vùng Đông Nam Sở sở hữu từng nào tỉnh?

Đông Nam Sở là 1 nhập nhì vùng sở hữu tỷ lệ dân ở lớn số 1 của nước Việt Nam.

Đông Nam Sở được tạo thành 06 đơn vị chức năng hành chủ yếu cấp cho tỉnh, thành phố Hồ Chí Minh. Bao bao gồm Thành phố Xì Gòn và 5 tỉnh trực nằm trong Trung ương: Tây Ninh, Bình Phước, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu.

Bạn đang xem: đông nam bộ gồm bao nhiêu tỉnh thành phố

Vùng Đông Nam Sở sở hữu từng nào tỉnh? Mức lương lậu ít nhất vùng bên trên đấy là bao nhiêu? (Hình kể từ Internet)

Mức lương lậu ít nhất bên trên vùng Đông Nam Sở là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 91 Sở luật Lao động 2019 thì rất có thể hiểu nút lương lậu ít nhất vùng là nút lương lậu thấp nhất được trả cho tất cả những người làm việc khi thực hiện việc làm giản đơn nhất nhập ĐK làm việc thông thường nhằm mục đích đảm bảo nút sinh sống ít nhất của những người làm việc và mái ấm gia đình chúng ta, phù phù hợp với ĐK trở nên tân tiến tài chính - xã hội.

Căn cứ theo dõi quy ấn định bên trên khoản 1 Điều 3 Nghị ấn định 38/2022/NĐ-CP quy ấn định về nút lương lậu ít nhất như sau:

Danh mục địa phận vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy ấn định bên trên Phụ lục phát hành tất nhiên Nghị ấn định 38/2022/NĐ-CP. Theo cơ, nút lương lậu ít nhất vùng bên trên những tỉnh, thành phố Hồ Chí Minh nằm trong vùng Đông Nam Sở như sau:

* Thành phố Hồ Chí Minh:

* Tỉnh Tây Ninh

* Bình Phước

* Tỉnh Bình Dương

* Tỉnh Đồng Nai

* Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu

Trả lương lậu cho tất cả những người làm việc thấp rộng lớn nút lương lậu ít nhất vùng bị trị thế nào?

Căn cứ Điều 90 Sở luật Lao động 2019 quy ấn định như sau:

Tiền lương

1. Tiền lương lậu là số chi phí nhưng mà người tiêu dùng làm việc trả cho tất cả những người làm việc theo dõi thỏa thuận hợp tác nhằm triển khai việc làm, bao hàm nút lương lậu theo dõi việc làm hoặc chức vụ, phụ cấp cho lương lậu và những khoản bổ sung cập nhật không giống.

2. Mức lương lậu theo dõi việc làm hoặc chức vụ ko được thấp rộng lớn nút lương lậu ít nhất.

3. Người dùng làm việc cần đảm bảo trả lương lậu đồng đẳng, ko phân biệt nam nữ so với người làm việc thực hiện việc làm có mức giá trị như nhau.

Theo cơ, người tiêu dùng làm việc trả lương lậu cho tất cả những người làm việc theo dõi thỏa thuận hợp tác nhằm triển khai việc làm, bao hàm nút lương lậu theo dõi việc làm hoặc chức vụ, phụ cấp cho lương lậu và những khoản bổ sung cập nhật không giống và đáp ứng ko được thấp rộng lớn nút lương lậu ít nhất.

Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị ấn định 12/2022/NĐ-CP quy ấn định về xử trị hành chủ yếu so với hành động vi phạm quy ấn định về chi phí lương lậu, rõ ràng như sau:

Vi phạm quy ấn định về chi phí lương

...

3. Phạt chi phí so với người tiêu dùng làm việc khi sở hữu hành động trả lương lậu cho tất cả những người làm việc thấp rộng lớn nút lương lậu ít nhất vì thế nhà nước quy ấn định theo dõi những nút sau đây:

a) Từ đôi mươi.000.000 đồng cho tới 30.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 01 người cho tới 10 người lao động;

b) Từ 30.000.000 đồng cho tới 50.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 11 người cho tới 50 người lao động;

c) Từ 50.000.000 đồng cho tới 75.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 51 người làm việc trở lên trên.

...

5. Biện pháp xử lý hậu quả

a) Buộc người tiêu dùng làm việc trả đầy đủ chi phí lương lậu cùng theo với khoản chi phí lãi của số chi phí lương lậu chậm trễ trả, trả thiếu thốn cho tất cả những người làm việc tính theo dõi nút lãi suất vay chi phí gửi ko kỳ hạn tối đa của những ngân hàng thương nghiệp giang san công phụ vương bên trên thời khắc xử trị so với hành động vi phạm quy ấn định bên trên khoản 2, khoản 3 Điều này;

b) Buộc người tiêu dùng làm việc trả đầy đủ khoản chi phí tương tự với nút đóng góp bảo đảm xã hội cần, bảo đảm hắn tế, bảo đảm thất nghiệp cùng theo với khoản chi phí lãi của số chi phí cơ tính theo dõi nút lãi suất vay chi phí gửi ko kỳ hạn tối đa của những ngân hàng thương nghiệp giang san công phụ vương bên trên thời khắc xử trị cho tất cả những người làm việc so với hành động vi phạm quy ấn định bên trên khoản 4 Vấn đề này.

Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị ấn định 12/2022/NĐ-CP thì nút trị chi phí bên trên chỉ vận dụng so với cá thể, tình huống là tổ chức triển khai thì vận dụng nút trị tiếp tục gấp rất nhiều lần.

Như vậy tình huống doanh nghiệp sở hữu hành động trả lương lậu cho tất cả những người làm việc thấp rộng lớn nút lương lậu ít nhất vì thế nhà nước quy ấn định theo dõi những nút sau đây:

- Từ 40.000.000 đồng cho tới 60.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 01 người cho tới 10 người lao động;

- Từ 60.000.000 đồng cho tới 100.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 11 người cho tới 50 người lao động;

Xem thêm: at the moment là thì gì

- Từ 100.000.000 đồng cho tới 150.000.000 đồng so với vi phạm kể từ 51 người làm việc trở lên trên.

Ngoài đi ra thì doanh nghiệp còn cần trả đầy đủ chi phí lương lậu cùng theo với khoản chi phí lãi của số chi phí lương lậu chậm trễ trả, trả thiếu thốn cho tất cả những người làm việc tính theo dõi nút lãi suất vay chi phí gửi ko kỳ hạn tối đa của những ngân hàng thương nghiệp giang san công phụ vương bên trên thời khắc xử trị.

Phan Thị Huyền Trân